Congédiement de la travailleuse enceinte – Pratiques interdites
Responsabilité : Commission des normes du travail
Il est interdit à votre employeur de poser certains actes comme les suivants, parce que vous êtes enceinte :
- vous congédier, vous suspendre ou vous déplacer de votre travail habituel;
- exercer des mesures discriminatoires, des représailles ou vous imposer toute autre sanction.
Si vous êtes victime d'une ou l'autre de ces situations, vous pouvez porter plainte à la Commission des normes du travail.
